Информационни системи и аналитични методи в управлението на човешките ресурси *

Курсът има два основни акцента – запознаване с информационната система за управление на човешките ресурси HeRMeS V, с методите за анализ на данни и със специализирания статистически софтуер SPSS.

Дисциплината е разделена на две части – информационни системи за управление на човешките ресурси и методи за анализ. Всяка от двете части има собствена програма и собствена литература.