Résumé de section
-
Идентификационен код на учебната дисциплина:
Системи за оценяване, възнаграждение и обучение на персонала
Преподавател: проф. д.ик.н. Желю Владимиров (jeve@feb.uni-sofia.bg)
Анотация на курса
Целта на предлагания курс е запознаване на студентите с теоретичните достижения и подходи в развитието на дейностите, свързани с оценяването, възнаграждението и обучението в организациите. Анализира се спецификата на всяка от тези дейности, разглеждат се връзките им с другите дейности по управлението на човешките ресурси, стратегиите на организациите, опита на водещите страни в тази област. Активно се използват примери от практиката по прилагането на изучаваните подходи в различни видове организации – стопански и нестопански, малки и големи. Предлагат се модели за емпирично изследване на една или няколко от посочените дейности по време на практическия стаж на студентите в организации.
Очаквани резултати
Успешното завършване на курса ще допринесе за развитието на знанията на студентите относно процесите по оценяване, възнаграждения и обучения в организациите и тясно свързаните с тях процеси по анализ на труда, оценка на длъжността, оценяване на индивидуалното представяне, системите за възнаграждения, индивидуални и колективни бонуси, нефинансови стимули за служителите, социалните осигуровки, начини и форми на обучение. Курсът ще спомогне и за създаване на умения за извършване на част от тези процеси – създаване на схема от фактори за оценка на работните места (длъжности), създаване на система за заплащане и общо възнаграждение, проектиране на бонуси и общи пакети за възнаграждения, подготовка на планова за обучения.
-
24 февруари, 10.00, блок 3, зала 307 - проф. Ж. Владимиров
25 февруари, 10.00, блок 3, зала 307 - проф. Ж. Владимиров
-
-
09 март, 10.00, блок 3, зала 307 - проф. Ж. Владимиров
10 март, 10.00, блок 3, зала 307 - проф. Ж. Владимиров
-
-
-
-